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作者:佚名 来源:徽县县委报道组

组工干部要争当创先争优的表率
陇南在线:(10-07-29 10:27:45)  来源:徽县县委报道组  作者:田晓琴

   在新形势下,如何进一步贯彻落实全国组织系统深入开展创先争优活动视频会议精神,县级组织部门如何组织好、实践好全县创先争优活动,是一项新课题,也是一项紧张而迫切的政治任务。通过前一阶段创先争优工作的探索与实践,要组织和实践好全县创先争优活动,必须加强组织部门自身建设,练好“三能”、做到“三勤”,争当创先争优的表率。

一、练好“三能”,不断提高组工干部的综合素质。

一是站起来能讲。组工干部要熟练掌握党组织的班子建设、队伍建设、制度建设、阵地建设等相关业务知识,以及干部选拔任用的相关法律法规,不断适应新形势下组织工作的需要,做到掌握新情况、解决新问题,总结新经验,为领导的决策提供有价值的信息,无论在机关,还是下基层指导工作,能给当事人讲清楚、讲明白。

二是坐下来能写。能写是干部搞好工作的一项基本技能,作为一名组工干部没有一定的文字功底和写作能力,很难高质有效的完成本职工作,很难为领导提供有价值的信息和正确的思路,很难为基层组织的工作给予正确的评价。因此,组工干部要有不断追求更强综合素质的精神,通过丰富知识,提高政治理论素养,熟悉业务工作知识,不断开阔视野,扩大知识面,全面提升综合写作、调研的能力,为基层组织建设做出积极贡献。

三是沉下去能帮。基层组织工作覆盖面宽、任务重、要求高,政治性和政策性强,而且一些工作难度比较大,因此在组工干部下基层活动中没有过硬的能力素质不行,在解决党建示范点创建、活动室建设、壮大村级集体积累等基层组织工作中突出问题时,思路要清晰,措施要得力,落实要到位。

二、做到“三勤”,不断增强组工干部的人格魅力。

一是勤学习。博览群书、博学多才、厚积薄发。组织部门要争创学习型党组织的模仿,组工干部要始终把学习作为履职尽责的首要任务,深入系统地学习各种适合岗位需要的业务知识和技能。利用一切可以利用的时间,积极向书本学、向实践学、向他人学、向群众学。既要刻苦学习,又要善于学习,当学习型干部,在学习党和国家的方针、政策、法律法规的同时,多学一些政治、历史、经济、管理、科技等方面知识,优化知识结构,拓宽视野,提高综合素质,增强创新能力。

二是勤磨练。浙江玉环县委组织部档案员杜洪英,把做好本职工作作为人生最大快乐,在平凡的岗位上不断磨练自己,彰显了组工干部的人格魅力。组工干部要学习杜洪英三十多年如一日,忠于职守,在平凡的岗位上不断磨练自己的高尚品质。经常磨练,积累经验,提高素质,增长才干,干部才能健康成长,才能有所作为,才能提高驾驭复杂局面的能力。“井无压力不出油,人无压力轻飘飘”。压担子、给任务,是干部成长的最好条件,要解决肩上轻飘飘、脑袋空荡荡的问题。要通过给组工干部压担子、给任务,提倡组工干部到改革和建设的第一线去,到基层去,到艰苦和困难的地方去,切实加强组工干部的实践锻炼,普遍提高他们驾驭全局的能力和应对复杂局面的能力。

三是勤总结。总结好,大有益。益在通过“回头看”能找到规律性的东西,能促进工作水平。如果做工作不善于总结,成功了不知道成功的经验,失败了不知道失败的原因。长此以往,就会陷于“以其昏昏,使人昭昭”的盲目状态,工作始终停留在低层次、低水平上。为此,要引导组工干部在工作中善于总结思考,总结经验,寻找差距,树立典型,整顿后进。始终关注上情、外情和下情,准确把握组织工作的热点、难点和重点,找准工作的结合点、切入点和着力点,提高工作的积极性、主动性和创造性。

三,身体力行,争当创先争优活动的表率。

组织部门既是创先争优活动的组织者,又是创先争优活动的实施者,把创先争优活动与基层党建工作以及选人、用人、管人等中心工作结合起来,与推行标准化服务、规范化管理工作结合起来,与“讲党性、重品行、做表率”活动结合起来,在开展创先争优活动中为基层组织发挥好表率作用。

一是在机关作风建设上做好表率。扎实推行标准化服务、规范管理工作,长期坚持亮牌服务、明确告知、首问负责、无缺位服务、限时办结、随机评价、过错追究等七项制度,在全社会树立组工干部的良好形象,为各级干部和人才干事创业创造良好的外部环境,真正体现“干部之家”的温暖。

二是在下基层联系群众方面做好表率。继续深入开展“组织部长、组工干部”下基层活动,抓好组织部门服务承诺和联系点制度落实,坚持每月到基层一线、服务对象中开展专题调研、扶贫帮困等活动,进一步密切组织部门与基层干部群众的联系,使组工干部下基层的过程成为维护社会稳定、推进组织工作发展的过程。

三是在指导基层组织建设上做好表率。指导基层党组织把落实“一定三有”、“三有一化”、“联村交友”,推行“四议两公开”工作法,领导班子和队伍建设、制度建设、阵地建设、示范点建设等作为创先争优活动的主要内容,在发挥基层党组织、党员先锋模范作用上创先争优

四是在创先进、争优秀上做好表率。李源潮在讲话中指出,创先争优是组工干部的价值追求,自己不争先进,没有理由要求别人争先进;自己不创优秀,没有资格要求别人创优秀。组织部门要争当先进,组工干部要争当优秀党员,通过组织部门创先进、争优秀,带动基层党组织创先进,党员干部争优秀,进而带动单位创先进、群众争优秀的良好局面。


(作者系中共徽县委常委、组织部部长)  

 


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